Uppsala Berzelii Technology Centre for Neurodiagnostics i Uppsala är ett drivhus för forskning kring Alzheimers sjukdom och kronisk smärta. Magnus Wetterhall är en av de unga forskare som fick chansen att vara med från början när centrumsatsningen startade 2007. Nu har han tagit steget över till bioteknikindustrin och ser tillbaka på sin tid i Centret.
– De verkligen stöttade och gav oss unga forskare väldigt mycket resurser. Vi fick även sista ordet när det gäller publikationer och meriteringar, säger han.
Började som kemist
Magnus Wetterhall började sin bana som analytisk kemist efter att ha tagit en magisterexamen 1999 på Uppsala Universitet. Disputerad i analytisk kemi med inriktning mot miniatyriserade vätskeseparationer kopplat mot masspektrometri blev han 2004 på samma universitet. Därefter tog han ett jobb som masspektrometriexpert på ett bioteknikföretag i Australien under två år.
Jag tycker det har varit väldigt positivt att få jobba direkt med kliniker, industrin och akademin. Att man redan i början av projekten sitter ner och diskuterar så att man pratar samma språk
Men när erbjudande kom från professor Jonas Bergquist som var hans tidigare handledare om att få vara med i uppstarten av Uppsala Berzelii Centre så tvekade inte Magnus Wetterhall.
– De skulle ge ett antal unga forskare chansen att få vara projektledare och driva olika forskningsprojekt. Jag blev erbjuden att få forska på Uppsala universitet med bra finansiering. Det lockade mig. Det är lite tufft som ung forskare att hitta finansiering.
Blev projektledare
Magnus Wetterhall blev projektledare och forskade bland annat på proteinbiomarkörer med masspektrometri. Han uppskattade stort att får arbeta nära läkare och läkemedelsindustrin.
– Jag tycker det har varit väldigt positivt att få jobba direkt med kliniker, industrin och akademin. Att man redan i början av projekten sitter ner och diskuterar så att man pratar samma språk.
Magnus Wetterhall berättar att Uppsala Berzelii Centre också låter projektledarna bestämma över publikationerna och den meritering som det innebär. Enligt honom blir det allt viktigare för unga forskare att få meritera sig för att komma vidare i sina karriärer.
– Vi fick chansen att meritera oss genom att stå sist på publikationerna och doktoranderna fick stå först. De var väldigt måna om att lyfta upp och hjälpa oss unga att få den chansen att stå som sista författare.
– Jag tror inte Centret hade kunnat vara så framgångsrikt om man inte hade låtit de som gör merparten av jobbet få chansen att meritera sig.
Handledde sju doktorander
Under sin tid på Berzelii Centre så handledde Magnus Wetterhall bland annat sju doktorander. Själv var han med om att publicera cirka 25 vetenskapliga artiklar i välrenommerade tidskrifter.
Idag arbetar han för bioteknikföretaget GE Healthcare i Uppsala. Där är han senior forskare och specialist på masspektrometri.
Det är mycket tack vare Berzelii Centre han fick de rätta kvalifikationerna för det jobbet.
– Det var det som Centret också hjälpte mig till att bygga upp. Erfarenheten att vara en senior forskare.
– Det känns jättebra och jag är jättenöjd. Det var inte så att jag inte trivdes tidigare men jag ångrar inte att jag gått ut i industrin.
